Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Slaugos skyriaus vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Slaugos skyriaus vadovo, kuris būtų atsakingas už slaugos paslaugų kokybės užtikrinimą, personalo valdymą ir pacientų priežiūros standartų laikymąsi. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti komandoje ir strateginio mąstymo. Slaugos skyriaus vadovas glaudžiai bendradarbiaus su gydytojais, administracija ir kitais sveikatos priežiūros specialistais, siekdamas užtikrinti aukščiausio lygio pacientų priežiūrą.
Pagrindinės atsakomybės apima slaugos personalo darbo organizavimą, mokymų planavimą, kokybės standartų diegimą ir priežiūrą, pacientų skundų nagrinėjimą bei efektyvų resursų valdymą. Vadovas taip pat bus atsakingas už slaugos politikos kūrimą ir įgyvendinimą, atitinkančią nacionalinius ir tarptautinius sveikatos priežiūros standartus.
Idealus kandidatas turėtų turėti aukštąjį medicinos išsilavinimą, slaugos licenciją, bent 5 metų darbo patirtį slaugos srityje ir ne mažiau kaip 2 metų vadovavimo patirtį. Reikalingi puikūs bendravimo, problemų sprendimo ir organizaciniai įgūdžiai. Taip pat svarbu gebėti dirbti dinamiškoje aplinkoje, priimti greitus sprendimus ir užtikrinti komandos motyvaciją bei profesinį tobulėjimą.
Jei esate orientuotas į kokybę, turite stiprią profesinę etiką ir norite prisidėti prie sveikatos priežiūros paslaugų gerinimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Slaugos skyriaus vadovas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti slaugos personalui ir organizuoti jų darbą
- Užtikrinti aukštą pacientų priežiūros kokybę
- Rengti ir įgyvendinti slaugos politiką bei procedūras
- Organizuoti personalo mokymus ir profesinį tobulėjimą
- Stebėti ir analizuoti slaugos paslaugų kokybės rodiklius
- Spręsti pacientų skundus ir užtikrinti jų pasitenkinimą
- Efektyviai valdyti skyriaus biudžetą ir resursus
- Bendradarbiauti su kitais sveikatos priežiūros specialistais
- Užtikrinti atitiktį sveikatos priežiūros standartams ir teisės aktams
- Skatinti inovacijas ir geriausias praktikas slaugos srityje
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis medicinos išsilavinimas ir slaugos licencija
- Mažiausiai 5 metų darbo patirtis slaugos srityje
- Ne mažiau kaip 2 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir spręsti problemas
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Orientacija į kokybę ir pacientų poreikius
- Žinios apie sveikatos priežiūros standartus ir teisės aktus
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir kintančioje aplinkoje
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirties vadovaujant slaugos komandai?
- Kaip užtikrinate aukštą pacientų priežiūros kokybę?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp komandos narių?
- Kaip organizuojate personalo mokymus ir tobulėjimą?
- Kaip valdote skyriaus biudžetą ir resursus?
- Kaip užtikrinate atitiktį sveikatos priežiūros standartams?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip reaguojate į pacientų skundus ir pastabas?
- Kaip diegiate inovacijas slaugos praktikoje?
- Kaip valdote stresines situacijas darbe?
